Toon items op tag: hrtax

Het federale regeerakkoord van de Arizona-coalitie bevat verschillende fiscale maatregelen. Het onderstaande overzicht vat de belangrijkste aangekondigde wijzigingen samen met betrekking tot verloning en voordelen, bedrijfsvoorheffing, internationale mobiliteit van werknemers en pensioenen.

Om de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegen- of nachtarbeid te kunnen toepassen, moeten uitzendbureaus sinds 1 oktober 2022 daartoe het akkoord hebben van de gebruiker. In een KB van 16 september 2024 wordt dit ‘akkoord’ nader ingevuld. Het blijkt dat dit uiteenvalt in het sluiten van een schriftelijke overeenkomst met een aantal minimumbepalingen over een procedureel kader en het opmaken van bepaalde verklaringen. Het gevolg is dat er vanaf 1 januari 2025 heel wat bijkomende voorwaarden gelden voor de toepassing van de vrijstelling in de uitzendsector. Een belangrijke rol is daarbij weggelegd voor de gebruiker.

De wet van 12 mei 2024 houdende diverse fiscale bepalingen is gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Hiermee treedt de tijdelijke bis variant van de vrijstelling voor ploegenarbeid met terugwerkende kracht in werking vanaf 1 januari 2021. Ondernemingen waar ploegenarbeid wordt verricht hebben tot en met 31 december 2026 de keuze tussen een verdere toepassing van de reguliere vrijstelling en de nieuwe bis variant. In deze nieuwsbrief bespreken we de implicaties en aandachtspunten.