Solliciteren bij Tiberghien

Solliciteren bij Tiberghien verloopt in 4 stappen:

Stap 1: CV en motivatiebrief

Stuur je C.V. en motivatiebrief naar HR@tiberghien.com. Vermeld ook zeker de job waarvoor jij wil solliciteren.

Bij ontvangst, kijken onze recruiters of er een match mogelijk is tussen jouw profiel en het kantoor.

Je ontvangt binnen de twee weken een antwoord van ons.

Stap 2: Telefonische screening

Vervolgens bellen onze recruiters jou op om te peilen naar je motivatie en of je geïnteresseerd bent in de mogelijkheden die wij voor jou binnen het kantoor zien.

Is dat het geval, dan prikken we een geschikt moment voor een kennismakingsgesprek.

Stap 3: Kennismakingsgesprek

Tijdens het kennismakingsgesprek met onze HR Director krijg je meer uitleg over de werking van het kantoor, de openstaande vacature, en wat Tiberghien jou te bieden heeft.

Onze HR Director toetst vervolgens af in hoeverre er een cultuurfit is tussen jou en het kantoor, en of de functie wel volledig aansluit bij jouw profiel.

Stap 4: Gesprek met je mentor

Op basis van een positief advies van onze HR afdeling, wordt daarna minstens één gesprek georganiseerd met de partner van de afdeling waar je zal beginnen en/of de persoon die jouw mentor zal worden.

In bepaalde gevallen is een kleine test voorzien, of legt men jou inhoudelijke vragen voor. Wees dus voorbereid.

Heb je al deze stappen succesvol doorlopen? Dan mag je binnen de week een gedetailleerd samenwerkingsvoorstel verwachten, en verwelkomen wij jou graag als nieuwe collega bij Tiberghien!